ASSIM FUNCIONAM AS EMPRESAS PORTUGUESAS EM CONSONÂNCIA COM O REINO ANIMAL

Todos os dias, a formiga chegava cedinho à oficina e desatava a trabalhar. Produzia e era feliz. O gerente, o leão, estranhou que a formiga trabalhasse sem supervisão. Se ela produzia tanto sem supervisão, melhor seria supervisionada. E contratou uma barata, que tinha muita experiência como supervisora e fazia belissimos relatórios.

A primeira preocupação da barata foi a de estabelecer um horário para entrada e saída da formiga. De seguida, a barata precisou de uma secretária para a ajudar a preparar os relatórios e contratou uma aranha que além do mais, organizava os arquivos e controlava as ligações telefónicas. O leão ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com índices de produção e análise de tendências, que eram mostrados em reuniões específicas para o efeito. Foi então que a barata comprou um computador e uma impressora laser e admitiu a mosca para gerir o departamento de informática.

A formiga, de produtiva e feliz, passou a lamentar-se com todo aquele universo de papéis e reuniões que lhe consumiam o tempo todo. O leão concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga operária trablhava. O cargo foi dado a uma cigarra, cuja 1ª medida foi comprar uma carpete e uma cadeira ortopédica para o seu gabinete. A nova gestora, a cigarra, precisou ainda de um computador e de uma assistente (que trouxe do anterior emprego) para ajudá-la na preparação de um plano estratégico de optimização do trabalho e no controlo do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada dia se mostrava mais enfadada.

Foi nessa altura que a cigarra convenceu o gerente, o leão, da necessidade de fazer um estudo climático do ambiente. Ao considerar as disponibilidades, o leão deu-se conta de que a unidade em que a formiga trabalhava já não rendia como antes, e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico e sugerisse soluções. A coruja permaneceu 3 meses nos escritórios e fez um extenso relatório em vários volumes que concluía: "Há muita gente nesta Empresa".

Adivinhem, quem o leão começou por despedir ? A formiga, claro, porque "andava muito desmotivada e aborrecida".


OS SINDICATOS, NOMEADAMENTE OS DA FUNÇÃO PÚBLICA, DEVERIAM FAZER UM EXAME DE CONSCIÊNCIA EM RELAÇÃO AO QUE SE ESTÁ A PASSAR NO SEU "RELVADO"